مباراة لتوظيف مفتشي الجمارك من الدرجة الثالثة (50 منصبًا) برسم سنة 2025

مقدمة

تُعلن وزارة الاقتصاد والمالية عن تنظيم مباراة لتوظيف 50 مفتشًا للجمارك من الدرجة الثالثة، وذلك يوم الأحد 6 يوليوز 2025 بمدينة الرباط، وبمدن أخرى سيتم تحديدها لاحقًا، لفائدة إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة.

تهدف هذه المباراة إلى دعم المصالح الخارجية لهذه الإدارة بكفاءات مؤهلة تتولى المهام التالية: الجباية، حماية الاقتصاد الوطني، تشجيع الاستثمار، وحماية المستهلك.

ويُخصص 25% من المناصب للأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم.

شروط المشاركة

تفتح المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على الشروط التالية:

  • أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية؛
  • أن يتراوح عمره بين 21 و30 سنة في فاتح يناير 2025، مع إمكانية تمديد السن إلى 35 سنة في حدود الخدمات المدنية أو العسكرية السابقة المقبولة؛
  • التوفر على دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المعتمدة، أو شهادة معادلة له في أحد التخصصات المشار إليها أدناه؛
  • أن لا يكون مصابًا بأي مرض أو عاهة قد تعيق أداء المهام الجمركية، خاصة الأمراض المزمنة أو الاضطرابات النفسية والعقلية، أو الإعاقات الصوتية؛
  • أن تكون شهادة التكوين المهني الخاص تحمل تأشيرة السلطة الحكومية المكلفة بالتكوين المهني.

التخصصات المطلوبة وعدد المناصب

التخصص المطلوبعدد المناصب
صناعة الحلي (Bijouterie)15 منصبًا
تدبير الموارد البشرية15 منصبًا
تقنيات كتابة الإدارة10 مناصب
تدبير الأرشيف والوثائق10 مناصب

ملف الترشيح

يجب تسجيل طلبات الترشيح عبر البرمجية المعلوماتية:
https://e-recrutement.finances.gov.ma
أو عبر الموقع الرسمي للوزارة:
www.finances.gov.ma

مع تحميل الوثائق التالية بصيغة PDF:

  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
  • نسخة من الدبلوم أو شهادة المعادلة؛
  • شهادة من المؤسسة توضح بجلاء التخصص إن لم يكن مذكورًا في الشهادة؛
  • شهادة طبية لا يتجاوز تاريخ إصدارها 3 أشهر تثبت خلو المترشح من الأمراض المانعة؛
  • شهادة صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم (إن توفرت)؛
  • ترخيص نهائي للمترشحين الموظفين صادر عن المصالح المركزية للموارد البشرية.

آخر أجل لإيداع الترشيحات هو الجمعة 13 يونيو 2025 على الساعة 16:30.

تُرفض الطلبات غير المسجلة إلكترونيًا أو الناقصة أو التي تحتوي على معلومات خاطئة.

مواد المباراة

تتضمن المباراة ثلاث اختبارات:

نوع الاختبارالمدةالمعاملالتفاصيل
اختبار كتابيساعتان3أسئلة متعددة الاختيارات أو مواضيع عامة تتعلق بالوظيفة والتخصص.
اختبار رياضيغير محدد1جري لمسافة 1500 متر.
اختبار شفوي20-30 دقيقة2مناقشة مواضيع ذات صلة بالتخصص لتقييم الكفاءة.

لا يُقبل لاجتياز اختبار الرياضة إلا الحاصل على 12/20 على الأقل في الاختبار الكتابي.
ولا يُقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا الحاصل على 10/20 على الأقل في اختبار الرياضة.

ملاحظات هامة

  • قد يُطلب من الناجحين مزاولة مهامهم بالزي الرسمي وخارج التوقيت الإداري المعتاد.
  • سيخضع الناجحون لتكوين جمركي وآخر عسكري قبل التعيين حسب حاجيات الإدارة.
  • الإدارة تتحقق من صحة الشهادات والوثائق، وأي مترشح لا يستوفي الشروط أو قدم معلومات خاطئة يُعوض بمترشح في لائحة الانتظار.

سيتم الإعلان عن لوائح المدعوين ونتائج المباراة عبر:

ويُرسل استدعاء لاجتياز المباراة عبر البريد الإلكتروني المُصرح به أثناء التسجيل.